其亲属享受6个月丧葬补助，和一次性死亡补助金，如果亲属没有劳动力的，将享受抚恤金待遇。具体标准各地不同，建议咨询12333后，自行计算。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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农民工在用人单位工作，其与用人单位形成劳动关系后，遭受事故，依法享受工伤保险待遇. 其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费， (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金， (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金 由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交通费、食宿费， (三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)， (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)， (五)一次性就业补助金 若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工伤死亡赔偿金，是职工因工死亡后，其直系亲属按照工伤保险的规定可以领取的工伤保险待遇。缴费标准按照规定：职工因公死亡的，其直系亲属领取丧葬补助，依下列规定从工伤保险基金中提取家属抚恤金和一次性工伤死亡津贴，丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资。
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