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工伤赔偿是有时间限制的。根据法律规定，用人单位需要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报，受伤职工或其家属、工会组织应当在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申报工伤。
工伤认定是有时间限制的。我国几乎所有的权利救济都是时效来限制，这样规定实为了督促权利人尽快行使自己的救济权利，防止其在权利上睡大觉。我国相关的工伤待遇维权程序也是一样的，都有明确的时间限定。职工发生工伤事故，所在的单位应该从事故伤害发生那天起、或者职业病被确诊之日起三十天内，提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者是其近亲属可以在一年之内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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