公司倒闭员工怎么办-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-02-28 回复

专业分析：

关于您的问题，在当今市场经济社会相当普遍。一、在公司宣布破产进入法律程序之前，您的待遇和一般员工一样，工资、社保、福利等都需要公司负责。但公司不得安排您从事孕期禁止从事的活动和国家法律规定第三级体力劳动强度的活动。二、在公司进入破产宣告程序后，公司得出具解除劳动关系的证明，并且结清工资办理社保转递手续。您应社保而享有的生育保险是值得关注的问题，要慎重。

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