劳务关系工伤-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2019-11-02 回复

专业分析：

1、未签订书面劳动合同可以要求单位支付双倍工资； 2、可享受工伤保险待遇。（先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论，再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定，依据评定出的伤残等级获取相应补偿。）如再有疑问，可随时电话联系。深圳祝律师 137.51O1.7258

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劳务关系工伤赔偿