特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2023-03-10 回复
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
针对公司拖欠工资的法律责任是怎样的?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
罗丹律师
浙江泽大律师事务所
根据国家教育部、财政部发布的相关法律法规规定，目前，我国研究生的教育阶段的补贴种类主要有以下五种：第一种，国家助学金；第二种，奖学金；第三种，研究生补助；第四种，“三助”岗位津贴；还有第五种，其他特种奖学金。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
研究院有限公司的注册流程： 1、申请核准研究院有效公司的名称； 2、确定研究院有效公司的办公地点； 3、确定研究院有限公司的法定代表人； 4、准备好相关材料； 5、到工商行政部门办理注册登记； 6、领取营业执照； 7、办理税务登记，开立公司公户。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.19
2022.09.09
2022.03.14
2022.04.16
2022.07.03
网友热门关注
3,752人已观看
1,208人已观看
转让可行性研究报告
a让我们签合同
244人已观看
737人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
