合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
针对合同到期需要通知当事人吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。
合同到期不需要提前一个月进行通知，行使解除权时应当通知，双方协商解约的除外。 依法成立的合同进行解除时，一般自正式通知到对方以后方可解除。解除合同应在法律规定的期限内填写申请书、递交解除申请，按照法律规定进行催告、通知对方当事人，对解约有异议的应当及时提请法院或仲裁机构确认合同效力。
相关专题
网友热门关注
