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劳动合同期满终止,用人单位或者劳动者需提前一段时间通知对方,如果是单位决定不续签的,要合理地提前一段时间通知劳动者,依法向其支付经济补偿金;如果是劳动者决定不续签的,依法合理地提前通知单位即可。具体的通知时间看当地的规定和单位的规章制度来定。
如果公司在劳动合同期满时不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,但不需要支付代通知金。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或者劳动者主动提出不续订的,公司不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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