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如果是因为用人单位的原因,非法解除劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张赔偿的,与劳动者签订劳动合同,是用人单位的法定义务.如果是劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。
没签劳动合同自动离职没有赔偿。只要是自动离职,不管是否有劳动合同,用人单位一般都不会进行赔偿。除非存在着用人单位拖欠工资,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,或者没有依法缴纳社会保险等违法行为导致员工辞职的,用人单位才需要赔偿经济补偿金。
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