针对工伤复发解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤恢复后多久能解除劳动合同,需要根据具体情况进行决定:职员若是由于工作意外受伤,经过救治即使出院之后也不能胜任工作岗位,此时在受工伤一年后可以辞退该职员;双方协商一致的,可以解除劳动合同。
员工发生工伤能解除合同。但劳动者仍在治疗期的除外。格局相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后无法返岗,也无法换岗的,用人单位提前一个月通知劳动者,或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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