劳动者的工资不发可以向法院申请支付令吗-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析：

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者被拖欠、克扣工资的，不能直接向人民法院提起诉讼，因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁，但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外，在双方达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。这时候人民法院应当依法向用人单位发出支付令。

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法院可以向法院申请支付令吗

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债权人申请支付令，是针对债务人所提起的，即应当由被告住所地人民法院管辖。 1、如果债务人是公民，则由债务人住所地的人民法院管辖，住所地与经常居住地不一致的，应由经常居住地人民法院管辖。 2、如果债务人是法人或者其他组织，则应当由债务人住所地法院管辖。 3、法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。 4、对没有办事机构的公民合伙、合伙型联营体提起诉讼的，由被告注册登记地人民法院管辖。 5、没有注册登记的，几个被告又不在同一辖区的，所有被告住所地的人民法院都有管辖权。

可以直接向法院申请支付令吗

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可以。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。

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