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公司拖欠工资不发工资怎么办

2023-04-03 20:08:46
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云南在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司不发工资拖欠工资的,如果是无故拖欠工资,员工可以提出离职,并且可以要求支付赔偿金。或者也可以向当地劳动部门投诉。如果是符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,则公司并不属于违法行为,员工不能请求赔偿,也无权进行投诉。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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