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2023-03-05 回复
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。一般来说劳动者提供了劳动，不管你干了几个月还是几天,只要是你有通过正常的流程去辞职的话,那就是可以拿到你每一天的工资的，如果老板不给工资，可以到当地劳动监察大队投诉。
针对没签劳动合同辞职有工资么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
是非法的，涉嫌操纵股票。但是你们的资金或许难以撼动股价，这样一来就不违法了。
家暴的起诉方式为受家暴方首先应当向有管辖权的人民法院提交起诉书以及证明夫妻感情破裂的证据，比如验伤证明、报警证明等，之后法院会组织进行调解，调解不成的，会开庭进行判决。
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