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2023-03-27 回复
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
满足下列条件的就可以使用工伤保险:劳动者具有应当认定为工伤或者视同工伤的情形;用人单位按照规定为劳动者缴纳了工伤保险费;单位或劳动者一方依法申请了工伤认定和工伤赔偿。
章法律师
1、由公司统一为员工进行购买,个人无法购买; 2、个人与企业已经签订了劳务合同,存在劳务关系才能购买工伤保险。
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