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公司离职不结清工资的处理方法包括:劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,向劳动者加付赔偿金。
离职当天不结清工资处理方式如下:可以和用人单位进行协商,告知用人单位不结清工资是违法的,让用人单位尽快结清工资;可以向用人单位的劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政部门说明相关情况,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,让用人单位一次性付清剩余的工资;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以提起民事诉讼。
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