针对合同期未满要被辞退吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同期未满,在劳动者没有法定过错的情况下,用人单位要求辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
合同期未满被公司辞退不一定有补偿,如果是因为员工本身存在法定过错被辞退的是没有补偿的。如果单位是无过错辞退员工,或者因为裁员辞退员工的,则按照该员工在单位的工作年限支付经济补偿金,员工在单位工作每满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿金,不满一年也按一年计算,不满六个月支付半个月工资。 如果单位是无故违法辞退的,则按照以上补偿标准单位要双倍支付经济补偿金。
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