上班期间受伤了算工伤吗-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形因此，你弟弟可以被视为工伤。

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在上班时间受伤一般的情况之下都算是工伤的，只要在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤，但如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。

天津东方律师事务所

上班期间受伤是否属于工伤。具体如下：在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤；如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。

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