如果你申请了工伤认定,有工伤认定决定书,9级赔付项目有以下:1、九级伤残为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(如单位没有为你购买工伤保险基金,则全部由单位赔付),其标准以统筹地区上年度职工月平均工资(即宜宾市2012年度平均工资)为基数乘以16个月。
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九级伤残可以领到一次性伤残补助金,为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月,那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。另外,如果劳动者本人提出辞职,那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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