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除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，以下情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。
订立无限期劳动合同的情形有： （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； （二）劳动者连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年、连续订立二次固定期限劳动合同； （三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。
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