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公司交五险和个人参保的区别

2023-06-05 14:39:52
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云南在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

1.个人交社保单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 2.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 3.养老保险单位承担20%,个人承担8%; 4.医疗保险单位承担8%,个人2%; 5.失业保险单位承担2%,个人1%; 6.生育保险0.7%全由单位承担; 7.工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 8.注意:职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 2.资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

单位参保和个人参保的社会保险的区别包括:单位参保的社会保险属于强制保险,个人参保的社会保险不属于强制保险;单位参保的社会保险由用人单位和个人共同承担,个人参保的社会保险由当事人自行进行承担。

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