公司交五险和个人交社保的区别-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析：

1.个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 3.养老保险单位承担20%，个人承担8%； 4.医疗保险单位承担8%，个人2%； 5.失业保险单位承担2%，个人1%； 6.生育保险0.7%全由单位承担； 7.工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 8.注意：职工个人不承担生育和工伤保险失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳，个人是需要交纳的。rn其中：单位交纳2%、个人交纳

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个人交社保和公司交社保的区别

刘伟长律师

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个人交社保和公司交社保的区别主要有： 1、付款性质不同，单位支付社保是强制性的，只要劳动者在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，而个人社保是自愿的； 2、保险的范围的不同，公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险； 3、缴费的比例不同，公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，而个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

公司交社保和个人交社保的区别

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个人交社保和公司交社保的区别有：一、参保的险种不同。公司交社保，需要交五个险种。个人作为自由职业者参加职工社保，只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。二、缴费比例不同。三、缴费基数不同。四、缴费指数不同。个人交社保的缴费指数在60%~300%之间自行选择。公司交社保的指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数。五、缴费地点不同。公司交社保去所在地的社保局。个人交社保，去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳即可。六、法律的约束力不同。公司交社保，是有法律强制规定的，而个人是否交社保，是自愿的。七、缴费方式不同。

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