。1.看有无合同约定、单位规定：如有单位和职工的约定或单位规定，按约定或规定区分。 如果没有 2.看研发目的，任务来源：是否是单位指定任务。 3.看所利用时间和资源：是否利用上班时间，利用单位资源完成。 我国《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。
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专利侵权可以根据以下条件判断： 1、实施的行为以已经注册的专利为基础； 2、没有经过专利权人的许可或者授权； 3、以生产经营为目的； 4、实施的行为属于专利侵权的保护范围。 按规定，外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。
1、存在有效的专利权； 2、发生了法定的侵害行为； 3、所发生的侵害行为具有违法性； 4、侵害行为人以生产经营为目的； 5、行为人未经专利权人许可； 6、行为人主观上有过错。
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