我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司不签劳动合同劳动者怎么维权

2022-04-12 15:41:46
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

针对公司不签劳动合同劳动者怎么维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

杨建莉律师

北京公也律师事务所

公司不签订合同劳动者维权方法:协商谈判;劳动仲裁委员会,是当地劳动局的内部机构,申请劳动仲裁追回工资;向法院提起诉讼;向劳动监察机构投诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 第 1、和老板协商解决; 第 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 第 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 第 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询