特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-08-29 回复
《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用之前的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
针对工伤赔偿可否是第三人侵权?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
工伤待遇和人身伤害赔偿金,有些是不能重复享受的。比如,医疗费报销。如果有第三人责任的,应当有第三人按责任比例支付。第三者拒不支付的可以申请社会保险基金先行支付,包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后,不应隐瞒,应当将有关费用返还给工伤保险基金或者医疗保险基金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
第三人侵权的工伤,只要认定为工伤,工伤保险就需要赔偿。只要符合工伤的条件,就应当享受工伤保险的赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.26
2021.11.03
2022.06.22
2022.04.12
2022.07.01
网友热门关注
2,296人已观看
928人已观看
工伤赔偿是否有第三人侵权情形
工伤赔偿与第三人侵权赔偿是否兼得
123人已观看
148人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复