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2023-05-23 回复
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
在劳动者在劳动局拿到了工伤认定之后,需要在一年内进行劳动能力伤残鉴定,不过最好尽快进行伤残鉴定,这样对于劳动者进行鉴定更有利一些。
工伤认定后可以做伤残鉴定,也可以不做伤残鉴定。如果没有实际损伤肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。
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