做完工伤认定之后能离职吗
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做完工伤认定之后也能离职,理论上来说,这种情况不影响申请工伤待遇。可是相比于员工主动离职,个人认为员...
工伤申请之后怎样才能做工伤认定
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受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向劳动保障行政部...
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤之后去做工伤鉴定需要什么手续呢?
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一、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会; 职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会; 再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 二、申办条件 经本...
决定做工伤鉴定之后要带什么手续呢?
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想知道决定做工伤鉴定之后要带什么手续的朋友可参考以下内容: 一、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴...
如果工伤认定做完以后做伤残认定还要什么手续
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1、《劳动能力鉴定申请表》一式三份; 2、劳动保障部门出具的工伤认定决定书; 3、被鉴定人身份证明。...
不明白,就问一问
工伤认定之后需要做什么,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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做亲子鉴定需要什么手续
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工伤认定书拿到后怎么做,工伤认定需要做鉴定吗
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向人社局申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。司法鉴定结论对工伤不具有法律效力之后,工伤职工存在伤残影响劳动能力的,必须进行劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的...
工伤认定要多少时间工伤认定申请多久之后做
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工伤认定:1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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可否能够认定工伤?需要做些什么?
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劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申请登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申请证据清单》等资料。...
在工厂工伤了之后,工伤鉴定一定要做吗
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依据《工伤保险条例》规定:对于上下班路上发生交通事故。被交警认定本人全责的,不能认定为工伤事故,所以...
做完了工伤认定之后,工伤医疗期间怎么鉴定的?
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(一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医...
做食品加工需要办理什么证
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被认定工伤后如何赔偿
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离职后做工伤认定需要赔偿一些什么
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1、工伤离职后有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理等补偿。 2。...
工伤认定没有做完之后自己去医院做伤残鉴定, 还需要走工伤保险吗?
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我不应当知道你是否做工伤认定,如果没做应当马上申请做工伤认定,第三章工伤认定,下面这是应当认定为工伤条件,工伤的认定需劳动部门来认定,不是劳动者和单位来认定.不知道你单位是否上工伤保险,如果上了,手术...
多久可以做工伤认定 工伤认定需要什么材料
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所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其直系亲属、工会组织1年内可以提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定,要求填...
公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗
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公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
老公受工伤,做完工伤认定以后再做什么啊
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劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在...
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赡养老人需要做什么
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职业病工伤认定程序是什么
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劳动仲裁之后需要工伤认定吗
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在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳动者能否享受工伤待遇的关键。工伤认定,首先要明确认定主体的问题。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动...
工伤认定多久之后能去做鉴定
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工伤认定后多久做鉴定要视具体伤情恢复情况,根据要求需要伤情恢复稳定在进行劳动能力鉴定。没有规定具体时间。比如一般骨折出院后恢复三个月在进行鉴定。根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会...
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工伤认定下来后要怎么做下一步的工伤认定
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工伤认定下来了,下一步可以在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提...
工伤死亡怎么认定
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个人申请工伤认定需要哪些材料,认定后还需要做什么啊?
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病...
认定工伤后做什么鉴定
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工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医...