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当事人可以在现在工作的地方收集一些证据,包括老板的承诺,通话录音,微信聊天截屏,合同,协议等,证明当事人在这里面进行了工作且老板没有支付约定好的补贴,然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果夫妻双方在离婚的时候对孩子的抚养权有争议,在法庭的时候是需要就抚养权的问题进行答辩,答辩的时候要充分说明自己有抚养孩子的能力或者暂时不能够抚养孩子的正当理由,只有经过庭上的陈述和答辩法院才能对实际情况进行清楚的了解,从而能做出正确的判决。
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