产假期间工资低于最低工资合法吗-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析：

合法与否要看你与单位签订的劳动合同是否有明确的约定。产假期间,工资支付按下列原则确定: 1、按你与单位签订的劳动合同中约定的工资标准确定； 2、如果劳动合同中没有约定，则按照集体合同中约定的休假期的工资标准确定； 3、如果劳动合同、集体合同均未约定，则应按照你本人正常劳动应得的工资确定。无论根据哪种方式确定的工资，均不得低于本市规定的最低工资标准。

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