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直接辞职公司不批怎么办

2022-10-28 09:51:23
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山西在线咨询顾问团

2022-10-28 回复

专业分析:

劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位存在劳动者单方面辞职法定情形,公司是否批准没有影响;提前三十日以书面形式通知用人单位或者试用期只需要提前三日通知用人单位就可以离职;离职后员工应办理工作交接,用人单位应出具离职证明并为员工办理档案和社保的转移。

章法律师

广东律参律师事务所

根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

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