劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。 办理要件： 1、搜索提取人有效身份证件。 2、住房公积金联名卡。 3、解除（终止）劳动（人事）关系证明。 4、户口簿或其他有效户籍证明。 办理流程： 本人或配偶携带上述材料办理，由配偶代理提取的，还需出示代理人的有效身份证件、结婚证。 办理地点： 职工住房公积金账户在市本级办事处的，职工可以到市本级任一办事处申请办理； 职工住房公积金账户在区市县办事处的，职工应到账户所在办事处申请办理。 办理时 手续齐全的情况下，不超过3个工作日。 补充说明 1、职工销户时，应按时、足额缴存住房公积金。欠还住房公积金贷款的职工不允许销户。 2、符合此情形的，办事处一般应在三个工作日内审核，并作出准予提取或不准予提取的决定。 3、职工发生本项行为后，再次申请建立住房公积金账户后两年内不得以相同理由提取住房公积金，但职工可以提供原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证的除外。 4、经管理中心办事处（营业网点）审核，认为职工提供的有关材料、证明文件或其申请提取资金的用途需延伸审核的，办事处（营业网点）可要求职工补充材料或采取面谈、实地复查或向相关部门核实等方式审核，相关人员应予以配合；相关人员拒绝配合或申请材料无法核实的，办事处（营业网点）可作出不准予提取的决定。
针对我在10年7..8进厂.11想取公积金厂里有给办的假离职，去年有签合同，现在他说和我谈让我离职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关专题
网友热门关注
