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开公司的车撞人我全责这算不算肇事逃逸?

2023-07-28 14:26:35
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浙江在线咨询顾问团

2023-07-28 回复

专业分析:

职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。 职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。 职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。 但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。

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北京市京师律师事务所

交通肇事逃逸是指发生道路交通事故后,当事人为逃避法律责任,驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

属于肇事逃逸,明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的,属于肇事逃逸。 1、交通肇事逃逸案件的定性标准,事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回等8种情况将被认定为交通肇事逃逸。 2、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的,交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的。 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的。 4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的,交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的。 5、交通事故当事人接受调查期间逃匿的,交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明其应知道发生交通事故的。 6、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其是强行离开现场的。

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