拖欠工资维权有哪些注意事项-法师兄

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2023-07-09 回复

专业分析：

劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项如下：要确认和单位之间的劳动关系的事实；确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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1、合同的有效性问题工程款的取得首先要解决合同的有效性问题。 2、合同的相对行问题必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托，否则业主有权拒绝付款。 3、工程结算方式及数额的问题程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节，也是发承包双方的争议焦点。 4、开发商业主违约导致的违约责任问题如果双方合同对此没有特别规定，那么对于拖欠的工程款可以按照同期同类贷款利率计息。 5、诉讼时效问题工程款超过诉讼时效，施工企业将丧失胜诉权，对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效一般为3年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

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