职工别认定为七级工伤事故后，根据》工伤保险条例》的规定，七级工伤赔偿标准如下： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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因工伤被认定为七级伤残的待遇有：从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为十三个月工资，八级伤残为十一个月工资，九级伤残为九个月工资，十级伤残为七个月工资；劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。
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