监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别晋升等仍执行现行办法。常驻现场的监督人员奖金、津贴等待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定,原则上由聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位负责发放,监督站与聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位定期清算。没有劳动(人事)关系单位的,由监督站负责发放。监督人员参加全路统一组织的监督检查、监督会议等发生的差旅费用可从监督费中支出。
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一、依法审判本院决定再审、上级法院发回重审和指令再审的案件,及时纠正错误裁判,保护当事人合法权益,维护法律尊严。 二、负责申诉案件的复查、受理工作。 三、负责国家赔偿案件的确认工作。 四、不断提高办案质量,审结的案件做到事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律正确。 五、认真分析新形式下审判监督工作的新情况、新问题,加强调查研究。 六、监督、指导基层法院的审判监督工作。 七、及时完成领导交办的其它工作。
村务监督委员会的职责是: 1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报; 2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督; 3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议; 4、受理村民委员会成员辞职,并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决; 5、组织协调村民委员会成员罢免工作。
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