首先,你签合同不认真阅读内容,特别是关键条款,本事就是你重大的失误。你说你没有看过合同,但是确有你的亲笔签字,这很难说清。其次,这样的事情其实也比较常见,一般情况下,如果你不是厂方的关键员工,厂方追究你责任的可能性很小。第三,如果你是普通岗位的普通职员,那么劳动合同中是不应该出现违约责任条款的,即使有也是无效的。所以,你可以放心的去做你该做的事情,不必为此担忧。最后,请切记,做人做事要尽量以诚信为本!
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与公司签订劳动合同不干了的话可以辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不合法,单位和员工之间需要成立劳动关系,只有在单位与员工之间存在劳动关系的情况下单位才需要给员工缴纳社会保险;从另一个角度说,只要单位与员工存在劳动关系就需要为员工缴纳社会保险,如果与单位之间是劳务关系、非全日制用工、毕业实习,那么单位可以不缴纳社保;同样,根据这个隐含含义,试用期单位也需要给员工缴纳社保。
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