对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。
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行使债权人代位权的方式是向法院提出代位权之诉。如果债权人依法对债务人享有到期债权，但债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，从而影响了债权人的到期债权实现的，债权人就可以依法向法院起诉，请求代位行使债务人对相对人的权利，但是专属于债务人的权利除外。
用人单位雇用童工的，其他单位或者个人可以向劳动保障行政部门举报，由该行政部门对单位处以罚款，并且责令其将通过送回其原居住地交其父母或者其他监护人。
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