针对用人单位可以通过申请解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。用人单位解除劳动合同纠纷属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，是劳动仲裁委员会受理的范围。
用人单位可以解除劳动合同。根据规定，有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，但应提前三十日书面通知劳动者：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；工人不能胜任工作；订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行。经协商无法达成协议的。
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