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2023-03-28 回复
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以，校长的要求是不合理的，如果双方协商不成的话，可以进行劳动调解，调解不成申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉
针对校长的试用期是多久呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动节，一般是放假1天。
章法律师
根据我国国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知以及相关法律法规的规定，2022年放假安排如下：元旦放假1天；春节放假7天；清明放假3天；劳动节放假5天；端午节放假3天；国庆节、中秋节放假8天。
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