特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-09-03 回复
劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同，用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
针对我不同意合同到期了需要我的离职证明吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
合同到期,劳动关系终止。不需要开具离职证明 因为不是离职,提供原来的劳动合同就可以
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2022.06.17
2022.06.08
网友热门关注
4,510人已观看
1,047人已观看
合同到期不续签离职证明要不要给我
合同到期不续签离职证明要不要给我？
228人已观看
539人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
