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工资是怎么算的加班怎么计算

2022-03-13 14:35:32
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天津在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

工资是个人底薪加班费补助奖金和全勤等组成,加班计算如下:1、计算平时加班公式:平时加班小时工资=2400元/21.75天/8小时×1.5倍=20.69元每小时;2、休息日加班小时工资=2400元/21.75天/8小时*2倍=27.59元每小时;3、节假日加班小时工资=2400元/21.75天/8小时*3倍=31.38元每小时。

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加班工资的计算方法如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

加班工资计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果不给加班费可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

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