法律不允许离婚的情况 (一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 在不允许离婚的情况中，这一条是对男方离婚自由权的限制，考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，这样规定是很有必要的，我们发现，很多女性在此期间，由于身体原因往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 在不允许离婚的情况中，此种情况是大多数诉讼离婚的人都会遇到的，其实很多夫妇在离婚并不是经过深思熟虑的，有些人是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，会判决不准离婚，此后要给双方一个冷静期，使双方再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个冷静期，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。
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不准予离婚的情形如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理； 3、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外； 4、夫妻感情未破裂； 5、被逼迫或者胁迫离婚。
法律规定不允许离婚的情形有如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内不得提出离婚；判决不准离婚、调解和解的离婚案件，原告撤诉或者撤诉处理的离婚案件，无新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉的，不予受理；现役军人配偶要求离婚，必须经军人同意，但军人一方有重大过错的除外；夫妻关系没有破裂。
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