职工养老保险和医疗保险的区别-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析：

社保标准不一样。退休待遇缴纳的多领取的才多。生育津贴也要看政策呀不足一年或者已经辞职是不能享受的。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

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养老保险和医疗保险的区别：各自所保的内容不同：养老保险按月领取养老金，医疗保险是从国家和社会获得物质帮助；在概念上有比较大的差别：医疗保险是一种给付型的保险金，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求；个人缴费比例不同：养老保险个人缴纳的比例是百分之八，医疗保险是百分之二；给付时间：医疗保险在治疗之后报销，养老保险在退休后领取。

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社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。 1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。 3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

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