特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-06-19 回复
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
针对请假当天工资是否扣，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
劳动者请半天病假，能提供医院诊断证明的，不能扣除病假期间的工资。无故扣除病工资，劳动者可向当地劳动监督部门投诉举报，要求用人单位支付扣除的病假工资。
章法律师
请病假半天不能扣工资。劳动者请一天病假，劳动者能提供医院住院证明和诊断证明的，用人单位在病假期间不能扣除工资；用人单位在病假期间无故克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付克扣的病假工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.26
2022.07.23
2022.09.03
2022.06.26
2022.06.25
网友热门关注
7,244人已观看
2,862人已观看
请了3天病假是否工资应当扣多少
病假当天工资是否全部扣掉
1,320人已观看
1,004人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
