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本人因拿工资,拖欠工资与老板发生争执,不给工资还打人,身上被砍9刀,资询赔偿问题与刑事责任

2019-07-01 21:54:14
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殷宏律师

2019-07-01 回复

专业分析:

打了人需要负法律责任,根据受伤程度不同,负的法律责任也不一样。 构成轻伤及以上触犯刑法,构成犯罪:   (一)犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。   (二)犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。   (三)故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。   故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。   不构成轻伤属于违法,不构成犯罪: 《中华人民共和国治安处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。   有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:   (一)结伙殴打、伤害他人的;   (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;   (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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