事实劳动关系能否认定工伤-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-02-27 回复

专业分析：

存在事实上劳动关系应该为工伤。 1：受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2：受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 3：受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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