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工伤赔偿和老板发生纠纷的,应该先收集劳动关系的相关证明,然后去进行工伤认定、进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果之后,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。劳动者对仲裁结果不服的,可以去法院起诉。
发生工伤认定争议的,有以下解决方式: 1、先协商,即找公司负责人协商; 2、若协商不能或者不愿意协商的,可以向劳动局举报; 3、可以通过法律途径解决,即申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,也可以起诉所在的用人单位。
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