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工伤过了时效期还能不能获得赔偿

2022-03-13 13:59:33
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河南在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

在公司发生事故之后,首先应该申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定的,劳动局将不再受理,也就不会有伤残等级鉴定,更加没有工伤赔偿。根据

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第三人侵权的,可以主张民事赔偿;不是第三人侵权的,不能主张民事赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般都是不能的。除非存在不可抗力或者其他正当理由的导致诉讼时效中止、中断的,人民法院审查后应认定未过仲裁时效,从实体上进行处理。

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