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2022-03-13 回复
在公司发生事故之后,首先应该申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定的,劳动局将不再受理,也就不会有伤残等级鉴定,更加没有工伤赔偿。根据
针对工伤过了时效期还能不能获得赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
第三人侵权的,可以主张民事赔偿;不是第三人侵权的,不能主张民事赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
一般都是不能的。除非存在不可抗力或者其他正当理由的导致诉讼时效中止、中断的,人民法院审查后应认定未过仲裁时效,从实体上进行处理。
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