特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2023-05-31 回复
一、根据劳动法,你虽然是该公司的名义上的法人代表,查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表,但你并没有真正向公司投资,而且公司资产与股东个人财产是严格分开的。如你擅自取出公司注册资本,有可能涉及刑事犯罪(如抽逃注册资本罪,详情可参阅〈中华人民共和国刑法〉的有关条文),也很容易引起法律纠纷。三、大陆公司内的财产到底属于谁,应该根据投资约定和法律老人家具体分析,当然,这种情况的纠纷很多,这种情况在法律上叫“隐名股东纠纷”。四、如你没有过错,公司无权辞退你,如违法辞退,你可要求赔偿。
针对公司法人可以证明与自己签订劳动合同有效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
劳动者与公司签订的劳动合同要自己留一份。双方应当签订两份劳动合同,并均在合同文本上签字或者盖章,之后则由双方和持有一份。如果发生纠纷,则另一方可依法提供劳动合同等材料来举证维权。
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果形成劳动关系,公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.13
2022.09.20
2022.06.12
2022.09.17
网友热门关注
3,522人已观看
1,926人已观看
公司以自己名义与员工签订劳动合同有效吗?
公司自己找劳动者签订的劳动合同有效吗
124人已观看
158人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复