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用人单位乱拖欠工资怎么办?

2022-08-01 21:10:09
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广东在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提起诉讼 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 同时依照我国的法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法提出辞职。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以通过以下途径来解决: (一)、与公司协商。 (二)、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (三)、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (四)、通过诉讼途径解决。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠工资可以依法向当地法院申请支付令。单位扣除或无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应增加经济补偿。单位克扣或无故拖欠劳动者工资,侵犯劳动者合法权益,劳动者可依法向当地法院申请支付令,法院应依法发出支付令。根据规定,工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。

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