员工因公司伤亡住院可否开除-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-04-19 回复

专业分析：

这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可以开除伤者的，且没有赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

展开更多

针对员工因公司伤亡住院可否开除，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐