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加班费与社保是否存在必然联系

2023-10-11 09:58:19
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云南在线咨询顾问团

2023-10-11 回复

专业分析:

加班费是否应该缴纳社保?两者之间没有必然联系。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。

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北京市京师律师事务所

是有关系的,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是工伤关系的前提,即工伤认定劳动关系两者关系的直接体现。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

代通知金奖金加班费是不存在的,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

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